Hoi, hier 7 redenen waarom kinderen meer leidinggevende posities in het bedrijfsleven moeten bekleden

Reden 1

Als je baas een kind is en hij wil je ontslaan omdat je iets stoms gedaan hebt dan kun je ‘m gewoon omkopen met knikkers enzo of snoep vet relaxed

Reden 2

Kinderen gaan altijd vet snel huilen dus als er een boze klant belt dan kunnen ze gewoon gaan huilen en dan is de klant ineens niet meer boos omdat ze het zielig vinden haha echt handig

Reden 3

Er hoeft waarschijnlijk heel weinig vergaderd te worden want kinderen kunnen zich vet slecht concentreren en moeten ook de hele tijd buitenspelen enzo

Reden 4

Functioneringsgesprekken zullen waarschijnlijk ook vet makkelijk zijn want kinderen snappen toch niet wat je aan het doen bent de hele tijd dus kun je gewoon een lulverhaal ophangen en je baan houden ook vet relaxed

Reden 5

Kinderen hoeven altijd best weinig salaris dus blijft er waarschijnlijk vet veel geld over voor alle andere werknemers en dan verdien je dus zelf ook ineens veel meer

Reden 6

Kinderen zijn altijd heel eerlijk dus er zal nooit echt sprake zijn van een schaduwboekhouding of fraude ofzo waarschijnlijk weten ze niet eens wat een boekhouding is dus kan er ook niet mee gesjoemeld worden haha

Reden 7

Vrouwelijke werknemers hebben nooit last van seksuele intimidatie van hun baas als het een kleuter is ook vet handig

Weten jullie ook nog redenen zeg dan hieronder alvast bedankt doei